El concepto tradicional de bombero ha cambiado. El término experto en emergencias definiría mejor a una profesión que, al margen de visiones heróicas y cuerpos de calendario, sigue teniendo carencias y retos. La realidad, a falta de una ley de coordinación, como existe para la Policía Local, es que no hay una formación inicial para las personas que van a trabajar como bomberos después de aprobar una oposición.

Francisco Valiño, en el recinto de la Agasp.

Francisco Javier Valiño asumió hace un año el mando en el Parque Intercomarcal de Bombeiros de Deza y Tabeirós-Montes, sito en Silleda, tras la designación del responsable anterior, Juan José Muñoz, como director de la Axega. "Debería de existir unha formación reglada. Penso que é o grande reto", señala Valiño, que advierte que desde la Agasp el nuevo equipo directivo está dando el paso en ese sentido.

El mes pasado terminaba, con cerca de una treintena de agentes, uno de los cursos para los futuros bomberos de varios parques gallegos.

Cuando aterrizó en el cuerpo en 2003, dice que se encontró "con un muro", porque no había formación ni en el centro estradense. Valiño cree que más que héroes, se necesitan profesionales "e de ahí parte a formación", añade, en una profesión donde el reciclaje, ante nuevas situaciones e incluso materiales, debería ser otra baza.
Amén de lo que puedan ofertar unos conocimientos homogéneos, advierte que en la profesión, además de salvamento, extinción de fuego o prevención "outro dos puntos clave", los bomberos tienen que realizar actuaciones diversas, como por ejemplo abrir una puerta, que implican conocimientos que no están en los libros. De hecho, el parque de Silleda, el único estrictamente público en Galicia (con personal laboral, no funcionario) exige para entrar conocimientos en albañilería, mecánica o electricidad, entre otros, un requisito que se aplicará en futuras convocatorias de parques, como el de Lugo. "Somos un pouco aprendices de todo e maestros de nada", indica, mientras sostiene que más que "superatletas" prefiere gente con maña. "Pola miña experiencia prefiro que teña unha condición física boa, pero certos coñecementos claves para desenvolverse no día a día", reseña.