Fuentes municipales han explicado a Efe que la designación del nuevo trabajador se llevará a cabo mediante un concurso y una entrevista personal, y quien resulte elegido para jefe de bomberos cesará de forma automática en el momento en que el cargo se cubra con carácter definitivo por un funcionario de carrera.

A la convocatoria han concurrido 14 aspirantes aunque dos de ellos han sido rechazados porque sus solicitudes se presentaron fuera del plazo establecido en la convocatoria, en la que por primera vez se ha ampliado a cualquier tipo de licenciatura los requisitos académicos mínimos exigidos para optar a la plaza.

Así, se pide un trabajador que tenga capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto y que esté en posesión de la titulación de ingeniero superior, arquitecto o equivalente, aunque se admite a los que hayan completado licenciaturas no técnicas como economistas, historiadores o psicólogos.

Los interesados en concurrir a esta convocatoria deben presentar la correspondiente solicitud en el Ayuntamiento de Torrelavega, acompañada de los justificantes de títulos y conocimientos requeridos para la plaza.

En primer lugar, los candidatos deberán pasar una fase de concurso, donde el tribunal valorará su experiencia profesional en puestos similares, los cursos de formación y perfeccionamiento realizados y las pruebas selectivas superadas en convocatorias de oposiciones efectuadas para puestos de jefes de bomberos.

Tras ella, los aspirantes que superen la primera prueba deberá enfrentarse a una entrevista personal. En la actualidad, los bomberos de Torrelavega no tiene jefe tras la comenzar la excedencia pedida por el anterior responsable del servicio, Javier Reinoso, quien ocupó el puesto durante seis meses después de ganar la plaza mediante oposición.

A su vez, Reinoso había accedido al cargo tras la renuncia del anterior responsable del servicio, un sargento del Cuerpo, que había ocupado la plaza de forma interina durante varios años.